节后返岗因疫情滞留算旷工吗?〖壹〗、因疫情滞留导致节后无法及时返岗，不算旷工。〖贰〗、01节后返岗因疫情原因滞留不能算旷工律师认为，这种情况不能认定为旷工。〖叁〗、综上所述，2022年春节后因疫情滞留的情况不能认定为旷工，企业应按照相关...